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非法 解雇 資 遣 費
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員工拒絕調動,合法解雇(資遣)?違法解雇(資遣)?
四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。 五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。 如果該名員工的確有被資遣,並領取資遣費 ...
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