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離職特休比例
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疫情下勞資雙方都應該知道的資遣注意事項
在員工離職前10天前,公司應記得依就業服務法第33條向地方勞動局及就業 ... 資遣時除了資遣費外,如果有未休完的特休,雇主應折算成工資發給員工。
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「離職特休比例」
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自願離職特休
週年制特休離職
剛好滿兩年離職特休
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到職日前離職特休
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