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育嬰留職停薪- 雇主-如何辦理加保、退保 - 勞動部勞工保險局
是以,雇主優於性別工作平等法規定,給予被保險人育嬰假,於每一子女滿3歲前,育嬰假不超過2年,可以繼續參加原有的社會保險。 二、申報繼續加保手續.
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