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人資單位注意！員工特別休假這樣計算一定違法– 菲大專欄

『離職後特休不能折現？』 ... 特別休假給予的前提是「繼續工作」滿一定期間，如果離職或資遣的再回任勞工，則是重新計算特別休假的年資，因此勞保的 ...

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