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雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則
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雇主調動勞工應注意事項。 - 中華民國勞資關係服務協會
勞動基準法施行細則第七條第一款規定,工作場所及應從事之工作有關事項應 ... 則規範雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則:.
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