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雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則
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30 依勞動基準法規定,雇主調動勞工工作時,除不得 ... - 題庫堂
【評論內容】第10-1 條雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則:一、基於企業經營上所必須,且不得有不當動機及目的。但法律另有規定 者,.
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