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雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則
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【勝綸法律事務所專欄】勞工被違法調職可以請求精神慰撫金嗎?
勞工被公司違法解僱後,因法院判決勝訴,獲公司通知復職,但公司卻於復職後 ... 雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則:一、 ...
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「雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則」
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職務調動勞工可以不同意嗎
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