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雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則
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調動勞務地點-中華人事主管協會
體質怕冷,工作地點屬冷氣房,可接受範圍,近來因訂單減少,主管也未徵詢意見, ... 雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則:三、調動後工作為 ...
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「雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則」
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職務調動勞工可以不同意嗎
勞動契約分為定期契約及不定期契約
員工不接受調動
工作地點變更之補償
勞基法調動五原則
工作地點調動
工作地點調動資遣
對勞工之工資及其他勞動條件未作不利之變更