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雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則
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雇主調動勞工,應符合那些原則? - 屏東縣政府
增訂第10條之1:明訂雇主調動勞工工作,除不得違反勞動契約之約定外,並應符合 (1)基於企業經營上所必需,且不得有不當動機與目的。但法律另有規定者,從其規定;
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「雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則」
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職務調動勞工可以不同意嗎
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