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雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則
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雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則. 調動五原則30 公里. 職務調動同意書. 職務調動公告. 我國法院認為,違法調職或調動時勞工 ...
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職務調動勞工可以不同意嗎
勞動契約分為定期契約及不定期契約
員工不接受調動
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工作地點調動
工作地點調動資遣
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