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未替員工加就業保險十倍罰鍰外加賠償- 財經投資- PChome 新聞

也就是說，勞工保險分為強制加保與任意加保兩類，員工人數達五人以上者，就必須依法強制加保，員工人數不到五人的話，是屬於任意加保，雇主沒有替員工參加勞保並不違法。

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