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雇主應於勞工到職日投保勞保保障勞工權益並避免勞資爭議

雇主 配合勞工請求，因此未依法辦理投保而事後遭受檢舉，並經勞保局核處罰鍰 ... 無論勞工是否加入勞工保險，雇主須完全負擔職災補償責任，未投保勞工 ...

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