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关键绩效指标KPI，设计步骤与方法（建议收藏） - 知乎专栏

关键绩效指标 （Key Performance Indicators，KPI）是指将组织战略目标经过层层分解而产生的、具有可 ... 这种分类方式的目标、范例和作用如表所示。

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