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人才培育與留才 - CSR

針對公司具有高發展潛力的主管建立年度發展計畫，並由HR定期追蹤其執行狀況和 ... 研華最基礎的關鍵知識技能，內容包含品質承諾、業務行銷、人才資本、研發管理及財務 ...

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