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性工法規範遵守「五要規範」 且須依法給付資遣費

勞工局長張大春補充，性工法規定，雇主應保障性別工作權平等，包含禁止性別歧視、防治職場性騷擾及提供促進工作平等措施等。若工讀生的工作時間屬於部分工時而非全時，則應 ...

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