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違法解雇損害賠償
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突然被惡意資遣怎麼辦? | 讀者投書 - Newtalk新聞
什麼叫正當理由,實務偏向個案判斷,例如雇主違法解僱,不讓勞工來上班, ... 是不是故意的」到「造成的損害是否嚴重」,法院會綜合各種事情來判斷。
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