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違法解雇損害賠償
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柯達飯店歧視雙性人案,判賠當事人20萬精神損害賠償判決確定!
☞ 小霞被主管性騷擾後,柯達飯店不但沒有補救,還惡意解雇小霞,對小霞的加害情節可謂不輕,判決柯達公司與主管應連帶賠償當事人20萬元。 律師怎麼說?
確定!
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