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違法解雇損害賠償
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中信法律事務所
依一般職場倫理與解雇之嚴重性,上訴人所為對於乙○○造成之傷害,與解雇對於上訴 ... 於原告之事由所致,是原告依民法第487條之1規定,請求被告賠償損害,為有理由。
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