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5大勞資糾紛案例懶人包：遇到勞資糾紛怎麼辦？常見的勞資 ...

因此，如果雇主解僱員工前，沒有做到這些動作，很可能就是違法解雇將被法院認定 ... 若雇主在事後被認定，就員工遭遇職業災害受傷有過失應負損害賠償 ...

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