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違法解雇損害賠償
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勞動權益與注意事項
如果離職後競業禁止約定有效,勞工違約可能須支付違約金或損害賠償,此時 ... 可以於30日內以雇主違法解雇違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工.
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「違法解雇損害賠償」
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