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勞動事件法第49條之定性和實務發展－兼論二次解僱相關問題探討

在勞動事件法施行前的違法解僱訴訟中,勞工可依民事訴訟法第. 538條規定向法院聲請定暫時狀態處分, ... 強迫接受之權利38,且從債務不履行所生之損害賠償責任以觀,很.

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