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違法解雇損害賠償
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員工懷孕,能不能作為解僱的理由呢? 鍾亞達律師 - 法律新幹線
若雇主以「員工懷孕」為理由而解僱員工,這樣的解僱理所當然違法,應該 ... 為性別歧視成立外,我們也不妨參考一下法院判決原告勝訴之損害賠償範圍。
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