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第二章解僱保護制度概述 - 政大學術集成

當然，若遭非法解僱勞工認為雙方間之信賴關係已達不可期待之難以維持. 狀況，則勞工除可請求上述利益或權利受損之損害賠償外，亦可以勞動契約仍有. 效為前提，據該違法、 ...

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