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違法解雇損害賠償
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什麼時候可以解僱?應提前多久通知? - 法律百科
如果沒有法定終止事由或沒遵守法定終止期限,雇主卻任意解僱勞工,就是違法資遣, ... 通知,那麼雇主解僱還是有效,但須依照勞動基準法第16條賠償預告期間的工資。
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「違法解雇損害賠償」
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