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違反調動五原則 罰則
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老闆可以隨意把員工調職嗎?-調動五原則 - 瑞勤法律事務所
且依勞動基準法第10條之1規定:雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則(通稱為「調動五原則」): 一、基於企業經營上所必須,且不得有不當動機 ...
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