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勞動條件法令概述及案例分享 - 臺北市首座

提高罰則. 107. 加班補休入法. 特別休假遞延. 108. 禁派遣轉掛. 職災補償賠償. 派遣及要派. 負連帶責任 ... 明訂雇主調動勞工工作(調動五原則)，除不得違.

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