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違反調動五原則 罰則
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【陳業鑫專欄】雇主調動不合法,勞工可否終止契約請求資遣費?
勞動基準法第10條之1規定之調動五原則如下:. 雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則: 一、基於企業 ...
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