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小心管理陷阱！大勢所趨的「永續長」卻引治理混亂？ - ESG遠見

遺憾的是，雖然這樣的行動對組織內、外皆具有其象徵的意涵，但在其工作職掌、資源分配、績效衡量、管理權責等處於定義模糊不清的狀態下，這項組織治理 ...

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