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明年起，值班一律算加班，最高罰100萬！一文搞懂 - 今周刊

至於與工時有關的「長期工作過重」過勞樣態，職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引定義為：評估發病前（不包含發病日）6 個月內，是否因長時間勞動造成 ...

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