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勞動檢查後常見違法案例－勞工超時工作｜法務長專欄

勞檢違規案例第二大宗的就是「勞工超時工作」，這個情況層出不窮。勞基法第32條對於勞工加班設有每日與每月上限規範，一日不得超過12小時，一個月不得超過46小時，若 ...

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