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員工超時工作(逾越勞基法規定),雇主應負刑法責任- 提點子

爾後針對員工因為超時工作(逾越勞基法規定),導致個人或他人意外傷亡... 除了針對公司行政裁罰.. 針對所屬資方主管及雇主應給予適當刑法裁罰. 利益與影響.

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