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社團法人中華民國勞動法權益維護促進會

第16條雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用第78條違反第二十六條者，科三萬 ... 至當地勞工局提出申訴主張依法請求預告工資補償暨資遣費並要求公司開立資遣證明 ...

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