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定期契約到期後被資遣，是否有預告期、資遣費、失業給付？

定期契約到期後仍在公司做事 3. 預告期 4. 資遣費 5. 失業給付. 1. 三個月定期契約： 根據勞基法第九條，臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性 ...

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