你即將離開本站

並前往https://www.tokyotrodcast.co/%E8%B3%87%E9%81%A3%E9%80%9A%E5%A0%B1%E6%97%A5%E8%A8%88%E7%AE%97/

資遣通報日計算 - Toktro

員工離職日前10天要通報，資遣通報日計算方式是以雇主和員工約定的離職日的後一天「離職 ... 簡言之，企業在資遣員工時應以「離職生效日」（最後一天工作日的隔天）為 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「資遣通報10天」的人也找了：

  1. 資遣未通報如何補救
    2.
  2. 資遣預告
    3.
  3. 資遣預告工資離職日
    4.
  4. 資遣通報逾期
    5.
  5. 資遣通報未滿三個月
    6.
  6. 預告期間要上班嗎
    7.
  7. 資遣費預告工資一樣嗎
    8.
  8. 資遣流程圖
    9.