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無薪假通報入法？未來未通報逕自實施恐挨罰

依就業服務法規定，當雇主資遣員工時，應於員工離職10日前，應列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構，否則最高可處15萬元罰鍰，但現行無薪假（減班 ...

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