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[爆卦]資遣通報範本是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#2資遣員工通報名冊及離職證明書表格 - 雲林縣政府勞動暨青年 ...
就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊 ...
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#3檔案下載-資遣通報專區 - 桃園市政府勞動局
發布單位：. 就業促進課 ; 分類：. 檔案下載 ; 發布日期：. 110-03-23 ; 截止日期：. 111-03-17 ...
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#4Sheet1 - 臺中市政府勞工局
實際通報日期以雇主列冊函報縣市主管機關日期為準。 21, 5、, 資遣事由(請依下列各項擇一填寫)：1、勞動基準法第11條第 ...
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#5資遣通報 - 新北勞動雲- 新北市政府
資遣通報. 被資遣員工實際勞務提供地在新北市，應於員工離職10日前，依法辦理通報作業. 線上通報 紙本通報. 資遣通報專區(背景圖) ...
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#6資遣通報 - 新竹市政府勞工處
資遣通報 名冊. 108-05-24. 徵詢工作意願調查表. 108-05-23. 離職證明書範本. 1. 目前位於. 第1頁. / 1 共 3 筆 每頁顯示. 全部, 15, 25, 50, 100.
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#7資遣員工通報名冊空白表 - 【彰化縣政府- 勞工處】
雇主資遣員工應依就業服務法第33條規定辦理通報 雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業 ...
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#8（ 事業單位名稱）資遣員工通報名冊
若被資遣員工係獲准居留之外籍配偶，請於身分證統一編號欄位填居留證號。 聯絡人電話：. 此致. 依就業服務法第33條：雇主資遣員工時，應 ...
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#9資遣通報- 臺南市政府勞工局 - 單位網主站(Web)
辦理線上資遣通報需由「台灣就業通求才會員」帳號或是「工商憑證」登入系統，辦理線上資遣通報作業。 書面列冊通報 (表格檔案如附件). 請分別郵寄以下2個單位：.
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#10資遣通報 - 宜蘭縣政府-勞工處
但若資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起3日內為之。 1.線上申辦： 雇主於資訊系統https://layoff.ejob.gov.tw/ 辦理線上資遣通報需 ...
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#11事業單位資遣員工通報表格 - 嘉義縣政府勞工暨青年發展處
事業單位資遣員工通報表格, 列印. [勞工行政科]. 相關檔案. 事業單位資遣員工通報表格-資遣通報. (18.47KB)odt檔案下載 · (108.04KB)pdf檔案下載 · (48KB)doc檔案下載 ...
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#12資遣員工通報名冊
若被資遣員工係獲准居留之外籍配偶，請於身分證統一編號欄位填居留證號。 本局已開放資遣通報等作業之線上申辦系統，歡迎各事業單位申請加入本局網路會員，儘量上本局 ...
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#13勞動部勞動力發展署高屏澎東分署全球資訊網-資遣通報
雇主依勞動基準法第11條、第13條但書及第20條資遣員工時，應於員工離職之10日前辦理資遣通報，有關通報「當地主管機關及公立就業服務機構」之認定，依行政院勞工 ...
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#15資遣通報 - 台北就業大補帖
Q1.雇主資遣員工應列冊通報期間日數之計算規定？ 依行政院勞工委員會（現為「勞動部」）95年10月30日勞職業字第0950506599號令，有關雇主資 ...
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#16列冊辦理資遣通報。 - 臺北市政府勞動局勞動即時通
被資遣員工勞務提供地需為臺北市，始得使用本系統辦理通報。 ... 一、就業服務法第33條規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、 ...
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#18勞動暨青年發展處-申辦服務
1.就業服務法第33條規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地 ...
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#19雇主資遣員工通報名冊 - 高雄市政府
通報 人數. 人. 姓名. 身分證. 出生日期. 學歷. (請填註5. 代號). 擔任. 工作. 資遣事由. (請填註3. 代號). 員工離職. 日期. (年/月/日). 通訊地址.
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#21資遣通報 - 花蓮縣政府社會處
標題, 發佈單位, 上線日期. 資遣通報表件, 勞資科, 2019/10/07. 離職證明書表格, 勞資科, 2019/10/07. 資遣費試算表, 2019/10/07 ...
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#22資遣員工須合法！如何資遣預告、資遣通報？這裡快速教你
雇主合法資遣勞工通常是因為經營管理的因素，且勞工在同一職場工作越久，要轉換工作時就需要花較多時間準備及適應，因此政府規定雇主要盡到資遣預告的義務 ...
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#23表單下載 - 新竹縣政府-勞工處
3, 資遣通報表單下載, 110-05-03. 4, 身心障礙者職業重建服務轉介相關表單, 110-03-09. 5, 就業歧視申訴案暨性別工作平等申訴案撤銷同意書, 109-11-30.
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#24國立中山大學約用人員資遣通知
請依規定給予預告期間(備註1)並辦理資遣通報(備註2). 資遣費計算年資. (97年1月1日起算). 月平均工資. (備註3). 資遣原因. 壹、依勞基法第11條及第13條但書規定：.
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#25「資遣通報取消範例」+1 臺南市政府勞工局 - 藥師家
「資遣通報取消範例」+1。資遣通報Q&Ahttp://www.tainan.gov.tw/labor/page.asp?nsub=D0A300...辦理線上資遣通報需由「台灣就業通求才會員」帳號或是「工商憑證」登入 ...
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#26勞基相關-資遣員工的通報義務 - 員林會計事務所
雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務 ...
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#27「資遣通報更正函範本」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口
資遣通報 更正函範本資訊懶人包(1)，事業單位辦理完成資遣通報後，無論原先資遣通報為線上或書面方式辦理，若需要進行通報內容資料變更、更正或撤銷，事業單位均需要以 ...
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#28員工資遣通知書下載– New North
（ 事業單位名稱）資遣員工通報名冊 · 臺北市政府勞動局Department of Labor, Taipei City Government · 我的E政府 · 資遣通報 · 【員工資遣通知書範本】與【應如何書寫資遣 ...
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#29撤銷資遣通報公文範本 :: 竹科管理局常見問答
已辦理資遣通報事業單位正式行文申請撤銷/修正.1.1日.2.7補正資料審查.2.1撤銷（自願性離職）需檢附勞資雙方簽章同意之自願 ...,撤銷資遣通報公文範本相關資訊，資遣 ...
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#30【資遣】規定及【資遣通報】Q&A 凌坤源顧問 ... - 隨意窩
各縣市範例表格，請GOOGLE搜尋【資遣通報高雄市】(兩詞中間空格)，即可連結。 參之二、大量解僱通報義務-老闆大量資遣勞工，應通報當地 ...
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#31資遣通報名冊範例 - 台灣公司行號
B-資遣員工通報名冊[ODF檔] 本訊息將另開視窗. PDF 檔圖示... C-雇主徵詢被資遣勞工工作意願調查表-適用派遣勞工版[PDF檔] 本訊息將另開視窗. * 填寫範例. 圖示 ...
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#32search:資遣員工通報名冊範本相關網頁資料 - 資訊書籤
了解資遣員工通報名冊範本知識都與資遣員工通報名冊,雇主資遣員工通報名冊,資遣通報名冊範例,台北市資遣通報名冊密切關係,一、宗旨： 為關懷和照顧被資遣及關廠歇業 ...
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#33取消資遣通報函範本 - Dcscho
取消資遣通報函範本. 取消資遣通報函範本. 雇主「資遣通報」的對象是直轄市、縣（市）主管機關及公立就業服務機構。. 主要是讓政府機關能在最快的時間內了解有哪些勞工 ...
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#34員工權益不減少關於資遣通報，雇主你知多少? - 台東縣政府
為使被資遣失業勞工早日重回職場，就業服務法第33條規定事業單位於資遣員工時，需於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...
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#35勞資及勞動條件業務 - 嘉義市政府社會處
勞資會議 · 工作規則 · 事業單位大量解僱 · 歇業認定 · 資遣通報 · 團體協約參考範本 · 工會業務 · 嘉義市政府補助辦理勞工教育實施要點 · 嘉義市籌組工會相關表單 ...
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#36台北市資遣通報的推薦與評價，FACEBOOK、PTT和網紅們 ...
A：依據就業服務法第33條第1項規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構；未辦理或逾期辦理資遣通報者，依就業服務法第68 ...
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#37HR務必確認的4大事項：請注意！資遣預告不得與資遣通報脫鉤
《就業服務法》第33條：雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及 ...
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#38雇主資遣我時應該做些什麼？ - 勞動部
Q：員工到職未滿10日，即因無法勝任工作而被資遣，雇主是否應辦理資遣通報？ ... Q：如果雇主未依規定辦理資遣通報，有沒有罰則？由誰來罰？
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#39企業遣散員工要做兩件事：資遣通報vs. 資遣預告 - 關鍵評論網
「雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關 ...
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#40勞工局資遣通知書範本 - Ks Photo
資遣 員工通報名冊及離職證明書表格. 就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時， 應於員工離職之10 日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任 ...
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#41線上申請-雇主資遣員工通報 - 金門縣政府網路E櫃台
線上申請-雇主資遣員工通報. 郵寄應備證件, 資遣員工通報名冊【(民)表一】。 使用多元化繳費, 否. 提供線上申辦, 否. 提供書表下載, 是. 開放行動版線上申請, 否.
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#42資遣通知書範例，大家都在找解答。第1頁
資遣 通知書範例，大家都在找解答第1頁。實際通報日期以雇主列冊函報縣市主管機關日期為準。21,5、,資遣事由(請依下列各項擇一填寫)：1、勞動基準法第11條第 ...,201...
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#43資遣員工通報名冊範例 - Mathieur
資遣 員工通報名冊範例. 資遣員工通報名冊範例. 資遣員工通報名冊及離職證明書表格. 就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時， 應於員工離職之10 日前，將被資遣 ...
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#44資遣通報公文 - 靠北上班族
預告期間到底是什麼？ 預告期間制度為一種解僱保護制度，目的在使被終止勞動契約之一... ,07資遣通報表格__980320資遣說明公文範本資遣名冊表格電話： 承辦人： 發文日期： ...
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21, 謹依就業服務法第三十三條規定，檢具上述資遣人員名冊資料向貴單位通報。 ... 匯入，各欄位請參照範例格式逐一填寫，有關教育程度及資遣事由類別請依說明五填寫。
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#46台中資遣通報表格 - Linben
台中資遣通報表格– 資遣通報表格範例 ... 依據就業服務法第33條第1項規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、 ...
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#47資遣通知單下載 - Ronia
員工資遣預告通知書(範本)參考@ 誠心過, caicai19.pixnet.net ... 資遣通報被資遣員工實際勞務提供地在新北市，應於員工離職10 日前，依法辦理通報作業線上通報紙本 ...
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#48合意資遣同意書範本– 勞動部資遣通報系統 - Levelst
資遣 同意書範本6,. 資遣通知書. 近日國內經濟受全球金融風暴影響，部分事業單位因訂單不足或營運不佳，要求勞工減少工時並減少工資，以共體時艱。
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#49資遣通報該怎麼做?詳細Q&A問答全攻略，以免觸法! - 臺灣法律 ...
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雇主「資遣通報」的對象是直轄市、縣（市）主管機關及公立就業服務機構。. 主要是讓政府機關能在最快的時間內了解有哪些勞工將面臨到失業的情況，以便及時提供就業服務 ...
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因此，若雇主未依規定執行，直轄市及縣（市）主管機關可處其新台幣3萬元以上、15萬元以下罰鍰。 多久前要資遣預告、資遣通報？ 勞動部規定，公司提出資遣 ...
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#53資遣通知書範例【範例】 - Daniel le
年月日與臺端終止勞動契約，為考量企業整體發展與營運成本，第84條之2或勞工退休金條例第12條規定請求甲方給付資遣費。 九，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。
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#54取消資遣通報函範本– 雇主資遣員工通報名冊表格 - Qualidog
取消資遣通報函範本– 雇主資遣員工通報名冊表格. Except. 最新消息. 【範例】. DOC 檔案網頁檢視. 各式表單範例下載_ 網頁功能列印內容Bopomofo 分享Facebook Twitter ...
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#55預告資遣通知書範本 - Pinneng
依勞動基準法辦理資遣程序之操作注意事項, person.nchu.edu.tw. 資遣員工通報名冊及離職證明書表格– Yunlin, labor.yunlin.gov.tw. 資遣員工須合法！如何資遣預告、資 ...
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雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及 ...
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預告期，通報方式，工資(薪資)計算，資遣費計… 遭雇主資遣時應如何處理？ 資遣的預告及通報作業： 1.名詞解釋： (1)預告：對被資遣員工的提前通知。 (2)通報：就業服務 ...
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#59資遣通知書範本員工資遣預告通知書(範本)參考 - XHYMP
資遣通報 法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，還在上班時間滑手機與男友閒聊，住址，除了必須要符合勞基法所規定之事由外，擔任工作，應依被資遣人員 ...
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#60資遣單範本 - Slobo
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資遣費資遣通報資遣小常識瀏覽人數,246660 A-A+ 因網頁整併，轉址到新網頁最近修改日期,109/03/20 列印此頁面雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條第一項第五款證明 ...
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#64資遣通報名冊更正說明 | 健康跟著走
DOC. 切結書, 地政處. 切結書1. 具結書, 地政處. 具結書. 苗栗縣政府招牌廣告樹立廣告許可證 ... ,※被資遣員工之實際勞務提供地為臺北市、新北市及臺中市轄區之雇主，請洽 ...
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#65疫情下勞資雙方都應該知道的資遣注意事項
雇主要記得「資遣通報」. 在員工離職前10天前，公司應記得依就業服務法第33條向地方勞動局及就業服務機構通報，避免遭處3萬到15萬元罰鍰。
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#66非自願離職通報單位– 員工自願離職書範本– Dsoftwae
1法源依據、通報期間日數規定及罰則, （1）雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項 ...
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#67智財情報∣ 台一國際智慧財產事務所
兼談「資遣」與「開給非自願離職證明書」之關係(洪鶯娟法律所) (2013/06) ... 員工同意離職，但要求雇主開給非自願離職證明書；然而資遣員工依法須列冊通報主管機關， ...
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#68拿到非自願離職證明書，不代表公司有通報資遣！ - Doris
被資遣的身份 · 有非自願離職證明書 · 退保當日之前三年內，保險年資合計一年以上 · 申請期間：非自願離職退保之日起兩年內 ...
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#69非自願離職證明書是什麼？和服務證明書有什麼不同？雇主不 ...
除了可能是不了解法令，擔心多做多錯外，還可能因為根本就是非法資遣員工，或者沒有盡到資遣通報等義務，害怕被主管機關發現等情況。
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#70『曹新南專欄』老闆說：「你明天不用來了！」 怎麼辦？
另外，不論年資，還要依《就業服務法》第33條規定於10天前進行資遣通報。 但是也有雇主當天就不想看到員工，或擔心接下來的10天該員工也不會認真 ...
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#71非自願離職通報– 員工自願離職書範本 - Adrnmke
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當然是各位啊，所以囉，拒絕+蒐證+當下通報三要素，缺一不可喔！ 三、讓證據說話，所以該準備的證據有什麼？ 公司一定會說很多理由給你聽，這是 ...
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「資遣通報」：雇主需要通知的對象是「政府」，例如直轄市、縣（市）主管機關及公立就業服務機構。主要的目的是讓政府機構能在最快的時間內得知有哪些勞工 ...
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#76什麼情況下公司不用辦理資遣通報？ - 桃園市政府就業服務處
雇主如因關廠、遷廠、休業、解散、破產等情事；如員工自行申請離職、定期契約屆滿離職、或員工因勞基法第12條各款情形被公司解僱、或公司有勞報第14條 ...
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#77資遣預告怎麼做? 雇主必看 - IMC精英
當雇主需要資遣員工時，理由、合法性(下面講解)外，通常會先立即想要知道資遣預告，也就是雇主想 ... 發資遣通報給當地縣市政府及公立就業服務機構。
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下載住院醫師適用勞動基準法第84條之1約定書參考範本 ... 資遣通報名冊表單. 下載資遣通報名冊表單-Excel檔 下載資遣通報名冊表單-odf檔. 57. 民政處. 資遣通報流程圖.
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#79資遣通報日期在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條
【詢問】資遣通報範本- 紐西蘭自助旅行最佳解答2021年4月30日· 中華民國勞動部全球資訊網老闆資遣勞工時，應於勞工離職10日前通報當地.
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雇主應該要：1、發資遣通報給當地縣市政府及公立就業服務機構。2、開立非自願離職證明給你，方便你去公立就業服務機構登記求職，辦理失業認定、協助推介就業或參加職業 ...
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#82臺南勞工局資遣通報 - Rantasa
書面列冊通報：備妥資遣員工通報名冊（或函文）以掛號信件通報當地主管機關（即原實際勞務提供地各縣市政府勞政主管機關）及公立就業服務機構（勞動力發展署雲嘉南分署）。
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#83今天我遇見的案例- 員工資遣實務操作！！ - 冰與火的世界
不用死記，只要記住，資遣通報是給主管機關的，非自願離職證明是給員工即可，但有 ... 我再附上協議書的範本，這是我自已寫的，各位可以參考一下：.
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#84非自願離職單範本 - Dominc
非自願離職證明書範本doc 經營不善離職公司文件行政文書解散製作資料. 資遣員工通報名冊及離職證明書表格. 分類：勞資關係科. 發布單位：勞資關係科.
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#85淺談「服務證明書」及「離職證明書」
當勞工被雇主資遣了，公司因故不願意開立非自願離職證明，導致勞工失業 ... 《勞動基準法》第11條、13條但書、20條，且雇主有辦理勞工資遣通報紀錄。
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#86員工資遣通知書– 通知書範例doc - Skenx
冰與火的世界: 今天我遇見的案例. 員工如到職未滿10日，該如何辦理資遣通報？ 依就業服務法第33條第1項但書規定,「其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者， ...
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#87離職通知客戶範本
離職通知客戶範本標題請益想寫給國外客戶的英文辭職信. ... 致電本公司客戶或潛在客戶利益的秘密性，如此，如何資遣預告，每星期不得超過二日之工作時間，資遣通報？
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27、資遣通報分享列印網路申辦臨櫃申辦書表下載檔案下載標準作業程序「資遣通報」作業流程圖書證表單1-資遣員工通報名冊,ods 1-資遣員工通報名冊,xls 2-雇主徵詢被資遣 ...
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#95資遣證明書範本– 證明書範例 - Sudos
桃園市政府-勞動局-檔案下載-資遣通報專區 ... 員工自願離職，可以開立非自願離職證明書嗎？ ... 記得勞工還是要先向前雇主申請離職證明，關於雇主應該開立的離職證明範本， ...