雖然這篇員工資遣通知書範本鄉民發文沒有被收入到精華區：在員工資遣通知書範本這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
[爆卦]員工資遣通知書範本是什麼？優點缺點精華區懶人包
你可能也想看看
搜尋相關網站
-
#1員工資遣預告通知書(範本)參考 - 誠心
員工資遣 預告通知書(範本)參考 ; 員工姓名 · 裁員理由 ; 裁員理由. 依據勞動基準法11條第 款: ; 預計離職日. 年 月 日. (離職前須完成工作交接) ; 離職後連絡電話 · 離職後連絡 ...
-
#2員工資遣同意書（通知書） - HR JOURNEY
... 預告工資、並放棄對公司的請求與權利）答：會但我們的那份文件稱作資遣通知書。包含範本下載。如員工不是因為表現不佳資遣的話，除了資遣通知書.
-
#3資遣員工通報名冊及離職證明書表格 - 雲林縣政府勞動暨青年 ...
資遣員工 通報名冊及離職證明書表格. 分類：勞資關係科; 發布單位：勞資關係科; 發布日期：107-03-23. ○就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時，應於員工離職 ...
-
-
#5資遣預告通知書範本在PTT/Dcard完整相關資訊 - 小文青生活
提供資遣預告通知書範本相關PTT/Dcard文章，想要了解更多資遣通知單、資遣預告天數 ... 資遣預告期須依個別員工的年資來推算，計算方式是用雇主和員工約定的最後上班 ...
-
#6資遣通知書範本員工資遣預告通知書(範本)參考 - XHYMP
甚至遭客戶投訴小美既不專業又不用心，年齡，謝謝_____ 有限公司. 員工資遣預告通知書. 通知日期: 員工姓名. 所屬部門 冰與火的世界: 今天我遇見的案例- 員工 資遣
-
#7資遣預告通知書範例 - Beijsy
員工資遣通知書 臺端自民國年月日受僱於本公司，爰因國內經營環境日益艱困，為考量企業整體發展與營運成本，本公司依據勞基法第十一條之規定，將於年月日與臺端終止勞動契約 ...
-
#8勞工局資遣通知書範本 - Ks Photo
資遣員工 通報名冊及離職證明書表格. 就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時， 應於員工離職之10 日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任 ...
-
#9員工資遣通知書下載 - New North
員工資遣通知書 下載. 就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否 ...
-
#10預告資遣通知書範本 - Pinneng
預告契約進用職員終止契約通知書正本交當事人並簽收（由主管轉遞較佳），並附離職證明書（附件二，可申請失業給付）請當事人填寫。 資遣員工通報名冊及離職證明書表格.
-
#11資遣通知書範例【範例】 - Daniel le
感謝您的蒞臨，本公司依據勞基法第十一條之規定，提前向員工進行資遣預告：(一)資遣預告法規，如雇主請勞工離職時，000 35，所以很高興地簽了名，上面有錯字哦：軔體→韌體 ...
-
#12資遣通知書範例，大家都在找解答。第1頁 - 訂房優惠
Sheet1 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T 1 （ 事業單位... · 企業遣散員工要做兩件事：資遣通報vs. 資遣預告| 資遣通知書範例 · 何種情況的勞動契約終止，雇主須 ...
-
#13資遣通知書範例的評價費用和推薦，EDU.TW
雲林縣政府再次提醒您~~資遣員工若沒有按時(員工離職之10天前)通報會被處罰鍰新台幣3萬元~15萬元！ ○離職證明書雇主於開立離職證明書時，應依表列各項次逐項填寫，請注意 ...
-
#14資遣通報 - 臺北市政府勞動局
資遣 通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否 ...
-
#15資遣預告怎麼做? 雇主必看 - IMC精英
當雇主在上述勞基法第11條裡，第一到四點的事由明確，或是第五點也已經給予員工輔導期，有明確證明員工沒有達到改善計畫的要求，不能勝任工作時，雇主可以 ...
-
#16列冊辦理資遣通報。 - 臺北市政府勞動局勞動即時通
一、就業服務法第33條規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊 ...
-
#17員工資遣通知書– 通知書範例doc - Skenx
老闆可以用勞工不適任為由資遣員工嗎？ 當勞工對於所擔任之工作確不能勝任時，雇主得預告勞工終止勞動契約，並依法給付資遣費，這是勞動基準法第11條明文規定的資遣解僱 ...
-
#18檔案下載-資遣通報專區 - 桃園市政府勞動局
資遣 通報名冊.xls · 資遣通報名冊.ods · 資遣通報查詢申請書.docx · 資遣通報查詢申請書.odt. 最後更新日期：110-03-23. 瀏覽人次：33364 人. 回上頁.
-
#19資遣通報 - 新竹市政府勞工處
資遣 通報名冊. 108-05-24. 徵詢工作意願調查表. 108-05-23. 離職證明書範本. 1. 目前位於. 第1頁. / 1 共 3 筆 每頁顯示. 全部, 15, 25, 50, 100.
-
#20資遣通報Q&A - 新北勞動雲
依就業服務法第33條第1項但書規定：「...其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起3日內為之。」故員工工作未滿10 ...
-
#21資遣同意書範本6. | Wrmzko
【資遣通知書範本】與【員工資遣通知書範本】【應如何書寫資遣通知書】【資遣通知書範本… 資遣費之計算方式，悉依勞動基準法第17條及勞工退休金第12條規定辦理。
-
#22資遣通報 - 宜蘭縣政府-勞工處
○申請說明：雇主依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及 ...
-
#23勞動部勞動力發展署桃竹苗分署全球資訊網-資遣通報作業
依據就業服務法第33條第1項規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列 ...
-
#24Sheet1 - 臺中市政府勞工局
1, （ 事業單位名稱）資遣員工通報名冊. 2, 被資遣員工之實際勞務提供地(地址)：. 3, 統一編號/保險證字號：, 行業別：, 公司地址：. 4, 公司員工總人數（含被資遣 ...
-
#25我的E政府-申辦服務-資遣通報
雇主依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業 ...
-
#26資遣通報- 臺南市政府勞工局 - 單位網主站(Web)
辦理線上資遣通報需由「台灣就業通求才會員」帳號或是「工商憑證」登入系統，辦理線上資遣通報作業。 書面列冊通報 (表格檔案如附件). 請分別郵寄以下2個單位：.
-
#27資遣單範本 - Slobo
就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時， 應於員工離職之10 日前，將被資遣員工 ... 員工自請資遣通知書本人自民國年月日受僱於公司，今依據勞基法第十四條之 ...
-
#28資遣預告通知書範本在PTT/Dcard完整相關資訊 - 萌寵公園
資遣 通報Q&A - 新北勞動雲2021年3月20日· 試問:雇主至遲應於何時告知員工?及向勞工局作資遣通報? 資遣通報與預告期之計算圖.jpg. 1.預告日期：. 因該員工係工作3個月 ... | ...
-
#29資遣通知書範例被資遣時怎麼辦? - RIMBT
遭雇主資遣時應如何處理？ 資遣的預告及通報作業： 1.名詞解釋： (1)預告：對被資遣員工的提前通知。 (2)通報：就業服務法第33條第1項規定，雇 錄取 通知書範例 ...
-
#30資遣員工通報名冊空白表 - 勞工處- 彰化縣政府
雇主資遣員工應依就業服務法第33條規定辦理通報 雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業 ...
-
#31預告通知書範本
依勞動基準法辦理資遣程序之操作注意事項, person.nchu.edu.tw. 資遣員工通報名冊及離職證明書表格– Yunlin, labor.yunlin.gov.tw. 資遣員工須合法！如何資遣預告、資 ...
-
#32線上申請-雇主資遣員工通報 - 金門縣政府網路E櫃台
線上申請-雇主資遣員工通報. 郵寄應備證件, 資遣員工通報名冊【(民)表一】。 使用多元化繳費, 否. 提供線上申辦, 否. 提供書表下載, 是. 開放行動版線上申請, 否.
-
#33遣散通知書樣本– 通知書範例doc - Kohuh
遣散通知書樣本– 通知書範例doc ... 決定資遣員工，除了要先符合法令要件，確定資遣時也必須分別辦理「資遣通報」和「資遣預告」這2點才合法，以下用一個案例詳細為您 ...
-
#34雇主資遣勞工注意事項 - 屏東縣政府
勞動基準法第16條規定：雇主依第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定： (1)繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。 (2)繼續工作1年 ...
-
#35非自願離職、資遣費、預告期、謀職假一次看懂！ - CEO小湯的 ...
離職證明範本下載：離職時員工與雇主該注意的事情：非自願離職、資遣 ... 勞工或雇主都可以向勞工工作地的縣市政府提出調解申請書 ，依照機關通知的 ...
-
#36資遣預告通知書下載– Cortinn
表格檔案下載– kcg.gov.tw, labor.kcg.gov.tw. 離職申請書, www.jobforum.tw. 離職證明書申請表, www-ws.gov.taipei. 員工資遣預告通知書(範本)參考@ 誠心過 ...
-
#37勞基法相關表件(含契約書) - 人事室
資遣通知 暨費用申請表. 資遣通知暨費用申請表 ... 資遣案件申請流程及相關說明. 離職證明書(申請失業給付用) ... 中央研究院聘（僱）人員契約書(本國籍範例).
-
#38資遣員工通報名冊 - 苗栗縣政府
依就業服務法第33條：雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被雇主資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及是否就業輔導等事項，列冊通報當地 ...
-
#39資遣員工須合法！如何資遣預告、資遣通報？這裡快速教你
一、提前向員工進行資遣預告. 雇主合法資遣勞工通常是因為經營管理的因素，且勞工在同一職場工作越久，要轉換工作時 ...
-
#40國立台灣科技大學約用人員終止契約預告通知書
□第4款：經醫師證明患有嚴重精神病，影響本校教職員工生安全，不能勝任工作時。 契約終止日, 年 月 日. 其他, □資遣費於契約終止後30日內計給。 □ ...
-
#41勞動契約書（草案） 100
本契約有效期間自民國____年____月_____日起_____年____月_____日止，期滿自行終止，乙方不得主張資遣費。 為保障員工之工作權益，其所屬部門主管尚無權代表雇主為終止 ...
-
#42雇主資遣我時應該做些什麼？ - 勞動部
Q：員工到職未滿10日，即因無法勝任工作而被資遣，雇主是否應辦理資遣通報？ A：. 是，雇主依勞動基準法第11條、第13條但書及第20條規定各款情事資遣員工，即應自員工 ...
-
#43資遣通報 - 台北就業大補帖
Q1.雇主資遣員工應列冊通報期間日數之計算規定？ 依行政院勞工委員會（現為「勞動部」）95年10月30日勞職業字第0950506599號令，有關雇主資 ...
-
#44資遣通知書暨感謝函知識摘要 - 紅頁工商名錄大全
資遣通知書 暨感謝函知識摘要】免費登錄台灣地區的公司資料,工商指南,市場推廣,商品與服務的詢價,外包,買賣等生活資訊_上台灣大紅頁網,上網就紅。
-
#45資遣通報 - 高雄市政府資料開放
就業服務法第33條規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被雇主資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及是否就業輔導 ...
-
#46【表單範例】- 資遣通知單 - 101Form.net
此表單為公司HR單位同仁相關應用，當公司主管有資遣員工的需要時，HR單位同仁可申請此電子表單並搭配電子簽核流程，將審核表單至交辦行政用印的流程都 ...
-
#47【表單範例】- 資遣通知單 - 101EIP.net
此表單為公司HR單位同仁相關應用，當公司主管有資遣員工的需要時，HR單位同仁可申請此電子表單並搭配電子簽核流程，將審核表單至交辦行政用印的流程都 ...
-
#48公司解雇通知書範本– 解聘通知書範例 - Didamagn
雇主如何才能合法解僱或資遣勞工？ 想要合法解雇員工變困難了，這個規定最讓老闆傷腦筋為何解僱是衝擊熱點第3名？ 1 解僱後勞工 ...
-
#49【資遣】規定及【資遣通報】Q&A 凌坤源顧問 ... - 隨意窩
A是，雇主依勞動基準法第11條、第13條但書及第20條規定各款情事資遣員工，即應自員工離職之日起3日內辦理資遣通報。依據就業服務法第33條但書。 依勞基法第16條規定「工作 ...
-
#50被資遣時怎麼辦? 預告期、通報方式、工資(薪資)計算
2.任職三個月以上資遣員工的預告及通報：. 勞動基準法第16條規定：雇主依第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，其 ...
-
#51勞基相關-資遣員工的通報義務 - 員林會計事務所
另行政院勞工委員會82年2月8日台勞職業字第08982號函及職業訓練局92年11月11日職業字第0920059015號函亦釋明所稱「資遣」係指雇主依勞動基準法第11條、第13條但書及第20條 ...
-
#52表單下載 - 新竹縣政府-勞工處
編號 標題 上版日期 9 就業歧視評議委員會‑委任書及委託書 110‑10‑04 10 資遣通報表單下載 110‑05‑03 14 勞工宿舍申請相關表格 109‑09‑11
-
#53勞工退休申請書範本
勞工退休金給付通知書如有下列情況，應先送地方勞工行政單位查核無下列情形 ... 【員工資遣通知單格式】,【關於員工資遣通知來不及通知請專業人士回答】,【資遣通知的 ...
-
#54非自願離職怎麼辦？失業補助申請、非自願離職證明與資遣費
資遣 預告; 「非自願離職證明」和「服務證明書」; 被資遣怎麼找新工作？ ... 第16 條規定，即便雇主是合法資遣，也必須依據年資給予員工資遣的通知預告 ...
-
#55勞工退休申請書範本
【員工資遣通知單格式】,【關於員工資遣通知來不及通知請專業人士回答】,【資遣通知的內容如何寫】的新聞內容,購物優惠,廠商名單都在城市黃頁。
-
#56勞資及勞動條件業務 - 嘉義市政府社會處
... 調解申請書 · 勞資爭議委託書 · 勞資爭議調處案件撤銷確認書 · 勞資關係 · 勞資會議 · 工作規則 · 事業單位大量解僱 · 歇業認定 · 資遣通報 · 團體協約參考範本.
-
#57資遣通知書範本表格檔案下載 - Tbtky
你用的標準是年資，是某種工作或是某類部門？ 上述的問題是主管作開除的決定之前必須加以深思熟慮的要點。那麼，要真正的解雇員工，一位主管應該遵循什麼 ...
-
#58資遺預告通知書– 通知書範本– Rivero
【員工資遣通知書範本】與【應如何書寫資遣通知書】【資遣通知書… 雇主依勞動基準法第16條第3項給予被資遣員工「預告期間之工資」而終止勞動契約。
-
#59依勞動基準法辦理資遣程序之操作注意事項 - 中興大學人事室
預告契約進用職員終止契約通知書正本交當事人並簽收（由主管轉遞較佳），並附離職證明 ... 依據：依就業服務法第33條規定， 雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將.
-
#60資遣費切結書範本切 - Bxaqo
切結書 · 【法律文章】資遣時一定要加入的SOP──資遣同意書-巨群國際專… · 被資遣時怎麼辦? · 依勞動基準法辦理資遣程序之操作注意事項 · 【資遣通知書範本】與【員工資遣通知 ...
-
#61僱用通知書範本– 通知書範本範例– Curphoto
資遣通知書資遣通知書 ，000 35，應自員工離職之日起3日內辦理資遣通報。 雇主終止員工勞動契約時間（即員工在職最後日）為107年9月11日，向主管機關，資遣，二，工作 ...
-
#62資遣通報表格下載 - Toky
就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時， 應於員工離職之10 日前，將被資遣員工之姓名、 ... 員工資遣預告通知書(範本)參考@ 誠心過, caicai19.pixnet.net ...
-
#636. 資產繳回清單、領取費用同意書暨離職程序 - ho600 文件集
6. 資產繳回清單、領取費用同意書暨離職程序¶. 下載離職證明書範本 。 ... 寄出資遣通知信或收到辭職信 ... 在資遣或員工口頭表示辭職後，即可開始停用員工帳號:.
-
#64資遣公文範例(僅供參考，請依實際需求修改內文)
有關(單位)(職稱)(姓名) (員工編號: ○○)資遣案，會請通報勞工局等單位，並開立非自. 員離職證明，是否有當，請核示。 ... 提前終止聘用，並簽署終止契約通知書.
-
#65解雇通知書 - Msbdy
新竹市政府臨時人員僱用（解僱）通知書-範本. (DOC) (PDF) (ODT) 瀏覽人次：8920 人更新日期：109-10-08. 回上頁回首頁TOP. DOC 檔案網頁檢視. 員工自請資遣通知書本人 ...
-
-
#67員工不適任通知書範本 - John Haydon
可解雇員工表現不佳、不照安排嗎？算開除, law.medpartner.club. 如何開除不適任員工？資深人資貼心做到這, www.518.com.tw. 老闆要請不適任的員工走人，但不想資遣 ...
-
#68資遣員工通報名冊及離職證明書表格 :: 竹科管理局常見問答
竹科管理局常見問答，就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否 ...
-
#69資遣預告通知書下載– 通知書範例doc - Primariogy
27、資遣通報分享列印網路申辦臨櫃申辦書表下載檔案下載標準作業程序「資遣通報」作業流程圖書證表單1-資遣員工通報名冊,ods 1-資遣員工通報名冊,xls 2-雇主徵詢被資遣 ...
-
#70工作規則參考手冊 - 花蓮縣政府社會處
事業單位不清楚如何擬訂，特編印工作規則參考範本，供事業單. 位參用。另依本工作規則參考 ... 一、報到通知書。 ... 公司員工之資遣費均應依勞工退休金條例規定發給.
-
#71被資遣怎麼拿非自願離職證明？律師教你3招維護權益！ - 法律010
主要是讓勞工在接到資遣預告後，能有一段時間緩衝，做好身心各方面建設，為找下一份工作做準備。 ☆資遣預告天數. 當雇主想要解雇員工時，除非有勞基法第 ...
-
#72員工解雇通知書範本 - Alisign
新竹市政府臨時人員僱用（解僱）通知書-範本. (DOC) (PDF) (ODT) 瀏覽人次：8920 人更新日期：109-10-08. DOC 檔案網頁檢視. 員工自請資遣通知書本人自民國年月日受僱 ...
-
#73人事總務表單
加班申請單.doc · 加班報告單.doc · 考勤調查日報表.doc ; 在職證明書.doc · 離職申請書.doc · 離職證明書.doc ; 請假卡.doc · 請假單.doc · 資遣通知單.doc ; 考核表(主管).
-
#74資遣員工通報名冊之表單 - Adrianla
表格檔案下載– kcg.gov.tw, labor.kcg.gov.tw. 離職申請書, www.jobforum.tw. 離職證明書申請表, www-ws.gov.taipei. 員工資遣預告通知書(範本)參考@ 誠心過 ...
-
#75企業遣散員工要做兩件事：資遣通報vs. 資遣預告 - 關鍵評論網
資遣 通報的用意是要讓公立就服機構了解有哪些勞工需要協助，實務上，當員工 ... 雇主在資遣員工時，除了要依照其年資提前預告員工將面臨被資遣的事實 ...
-
#76解雇通知書範本– 解聘通知書範例 - Neubau
【員工資遣通知書範本】的網路資訊大全【應如何書寫資遣通知書】,【資遣通知書範本】的新聞內容,購物優惠,廠商名單都在城市黃頁。 應如何書寫資遣通知書– Yahoo!
-
#77勞動契約範本
法第18 條規定，乙方不得向甲方請求加發預告期間工資及資遣費。 （四）乙方預告終止契約：（不定期契約）. 乙方依勞動基準法第15 條第2 項規定預告甲方終止契約時，其 ...
-
#78勞工退休申請書範本
4. 復職申請書.無積欠勞工舊制退休金或資遣費之切結書4.【員工資遣通知單格式】,【關於員工資遣通知來不及通知請專業人士回答】,【資遣通知的內容如何寫】的新聞內容, ...
-
#79雇主資遣員工通報名冊表格 - Avok
表格檔案下載– kcg.gov.tw, labor.kcg.gov.tw. 離職申請書, www.jobforum.tw. 離職證明書申請表, www-ws.gov.taipei. 員工資遣預告通知書(範本)參考@ 誠心過 ...
-
#80疫情下勞資雙方都應該知道的資遣注意事項
預告期：應該從雇主通知員工資遣時的隔天開始算，即不計入通知當天，並且 ... 解僱的60天前，將解僱計畫書通知主管機關及勞工等相關單位人員並公告。
-
#81漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程！
四、非自願離職證明與服務證明書 ... 我在今天5月18號收到簡訊通知被公司資遣。於108.05.17向勞工局通報資遣員工xx皓離職日為108.05.26
-
#82公司解雇通知書範本 - Thednc
公司解雇通知書範本. DOC 檔案網頁檢視. 公司員工自請資遣通知書本人自民國年月日受僱於公司，今依據勞基法第十四條之規定，將於年月日與公司終止勞動 ...
-
#83資遣通知書範例
員工 自請資遣通知書本人自民國年月日受僱於公司，今依據勞基法第十四條之規定，將於年月日與公司終止勞動契約。 為確保公司管理運作之順利，並釐清雙方權利義務，謹遵公司 ...
-
#84合意資遣同意書範本– 勞動部資遣通報系統 - Levelst
合意資遣同意書範本臺南市政府勞工局-貳最大的差異在於,如果是公司單方面解雇員工，片面表示終止勞動契約資遣勞方，預告工資，15萬以下罰鍰（就業服務法第68條第1 ...
-
#85勞雇雙方協商減少工時協議書（範例） 立協議書人
退休金條例規定給付資遣費，但符合退休資格者，應給付退休金。 ... 三、契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善. 而無效果者。
-
#86非自願離職證明書是什麼？和服務證明書有什麼不同？雇主不 ...
勞資雙方各自依照相關規定做好該做的事，才能好聚好散，如：資方資遣員工，必須給予預告期間、謀職假、資遣費及結清相關工資，尚有就業服務法「資遣 ...
-
#87員工同意書範例– 同意書格式範例 - Phoenixwer
【員工資遣通知書範本】的網路資訊大全【應如何書寫資遣通知書】,【資遣通知書 ... 資遣通知書，才符合法律效應2006-07-29 16:34:20 補充我要的是範本，請問是否有人.
-
#88「解僱員工通知書」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口
新竹市政府臨時人員僱用（解僱）通知書-範本. ,預告契約進用職員終止契約通知書正本 ... 依據：依就業服務法第33條規定， 雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將.
-
#89資遣預告通知書格式 - Sportscl
就業服務法第33條第1項規定：「 雇主資遣員工時， 應於員工離職之10 日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、 ... 新竹市政府臨時人員僱用（解僱）通知書-範本.
-
#90資遣員工通報名冊
12. 若被資遣員工係獲准居留之外籍配偶，請於身分證統一編號欄位填居留證號。 本局已開放資遣通報等作業之線上申辦系統，歡迎各事業單位申請加入本局網路會員，儘量上 ...
-
#91資遣預告 - Dcog
員工資遣 預告通知書(範本)參考@ 誠心過人生:: 痞客邦 ... Q：公司有給預告工資了，繼續工作三個月以上一年未滿者，未滿3 年： 20 日前預告工作3 年以上： 30 天前預告(一樣要 ...
-
#92機關（學校）臨時人員工作規則【範本】
第十條（資遣預告）. 依第八條或前條但書規定終止勞動契約時，預告期間如下：. 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二、繼續工作一年以上三年未滿 ...
-
#93離職證明書【範例】
三、契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效果者。 ... 依就業服務法第33條第1項規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之 ...
-
#94取消資遣通報函範本 - Dcscho
依就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊 ...
-
#95自願離職證明書範本 - 雅瑪黃頁網
搜尋【自願離職證明書範本】相關資訊的網站及服務公司，方便你快速正确找到所需的資料。 ... 公司有發單子通知資遣員工會於2/7領到資遣費，但因我的.
-
#96智財情報∣ 台一國際智慧財產事務所
雇主若任意開給員工非自願離職證明書，會不會違反法律？資遣員工與開給非自願離職證明書（或非自願離職）這兩件事之間是否可以劃上等號？
-
#97資遣通知書範例 - Maybeda
雇主如何才能合法解僱或資遣勞工？ A: 您好關於資遣與自願離職，最大的差異在於,如果是公司單方面解雇員工，除了必須要符合勞 ...
-
#98以「漸進式紀律管理」處理不適任員工之實務研習班(第1期)
1、不適任員工輔導暨處理要點範本 2、員工績效改善處理辦法範本 3、員工改善通知書範本 4、員工績效改善計劃表範本 5、員工勞動條件調整同意書範本 6、員工資遣同意書 ...
-
#99解雇– 解雇通知書範本 - Marichim
老牌GPS廠長天科技（3431）16日資遣全體員工。（資料照） 〔財經頻道／綜合報導〕老牌GPS廠「長天科技」（3431）爆發營運危機，昨（16日）發布重大訊息，表示公司因為 ...