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資遣通報罰則
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有關雇主辦理資遣員工通報的法源依據 - 臺北市就業服務處
1.法源依據、通報期間日數規定及罰則: (1)雇主資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、 ...
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