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資遣理由不適任
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成功案例 - 真亮法律事務所
雇主無正當理由資遣員工,經員工委任真亮法律事務所,於法院勞動調解 ... 老闆違法資遣,應該照常給付薪水;老闆雖然堅稱員工不適任,並聲稱自己不懂 ...
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