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資遣理由不適任
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業鑫法律事務所主持律師陳業鑫律師】老闆可以用「不適任」當 ...
當勞工對於所擔任之工作確不能勝任時,雇主得預告勞工終止勞動契約,並依法給付資遣費,這是勞動基準法第11條明文規定的資遣解僱理由。
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