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試用期間內雇主認為員工不適任，雇主要開非自願離職證明？

4. 既然公司以勞基法第11條第5款終止勞動契約，就屬於就業保險法第11條第3項之非自願離職，請求開立非自願離職證明有理由：「本件既係上訴人依勞基法第11 ...

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