你即將離開本站

並前往https://www.thenewslens.com/article/157329

員工老是犯錯可以直接開除嗎？資遣、解僱在現行《勞基法》下

身為雇主，如果員工老是犯錯、不知進取又態度不佳，該怎麼資遣？員工不能勝任工作時還要給資遣費？看似不合理的《勞基法》怎麼會這樣定？

確定！ 回上一頁

查詢 「資遣理由不適任」的人也找了：

  1. 處理不適任員工的技巧
    2.
  2. 資遣員工注意事項
    3.
  3. 資遣不適任ptt
    4.
  4. 試用期不適任資遣
    5.
  5. 資遣原因勞基法
    6.
  6. 新進員工不適任
    7.
  7. 工作態度不佳可以開除嗎
    8.
  8. 如何資遣員工
    9.