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責任制認定
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https://www.rti.org.tw/news/view/id/2006326
新型態工作日增勞基法是把關還是桎梏?
... 認定過於嚴格,因此他們日前向勞動部提案「一定薪資條件的監督管理人員」、「新創公司核心人員」及「責任制專業人員的工作性質者」應納入責任制。
確定!
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