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「責任制」工作者的悲歌與勞動法律之保護 - 台灣新社會智庫

三、最後就休假的部分，凡由中央主管機關規定應放假之日，均應休假（同法第37條），但如勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應給予特別休假 ...

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