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《上班不囧－職場必備法律常識》書摘：我是責任制？

此外，即使是符合勞基法第84條之1上述類型的員工，雇主得與勞工就工作時間、加班時間、例假、休假等事項以書面特別規定，但仍需報經當地主管機關核備，而報請當地主機關核 ...

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