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休假權益的剝奪：從排班表看醫院護理人員不足的困境

未完成的工作時數，然而，據護理師所言，所謂「調整休假時間」，其實是護理師必 ... 圖一），已違反《勞基法》之規定：屬於可行彈性工時之行業，兩週內應至少有兩天.

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