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當員工提出「調動工時」請求時，企業寬以待人、實有益勞資關係

《勞動基準法》第30條規定：正常工作時間，雇主得視勞工照顧家庭成員需要，允許勞工於不變更每日正常工作時數下，在一小時範圍內，彈性調整工作開始 ...

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