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調整上班時間公告
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雇主片面變更工時,勞工得否終止勞動契約並請求資遣費?
又雇主調整勞工之工作內容(含工作時間、工作地點及工作態樣等),為資方基於業務需要及管理人事上之應有權限,本應由勞資雙方自行考量而為決定,法院在基本上並不宜過度涉 ...
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「調整上班時間公告」
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勞工法例更改上班時間
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育兒減少工時或調整工作時間
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工作時間定義
雇主 工作時間 變更