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調職五原則- 調職之法律上爭議問題勞資爭議處理專業律師團隊 ...

什麼是「調動五原則」？ 企業經營的必要； 不得違反勞動契約； 對勞工薪資及其他勞動條件，沒有不利的變更； 調動後的工作與原有工作性質，勞工的體能和技術可以勝任； ...

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