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調動工作5原則
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淺談職務調動時應注意事項
承上,雇主調動勞工工作的規範是在《勞動基準法》第10條之1,雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則:1.於企業經營上所必需,且不得有不當動機 ...
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「調動工作5原則」
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調動五原則30公里
職務調動勞工可以不同意嗎
員工不接受調動
調動五原則拒絕
違反調動五原則罰則
工作地點調動勞基法
調動工作地點過遠雇主應予以必要之協助
勞基法工作內容不符